馬丁援同志在2022年11月干部工作會(huì)議上的講話(huà)摘要
(根據(jù)錄音整理)
2022年11月4日
下面我對(duì)人事工作作一些強(qiáng)調(diào):
1.堅(jiān)持干部工作的群眾路線(xiàn)。群眾的眼睛是雪亮的,哪些人德才兼?zhèn)洌男┤擞械聼o(wú)才,哪些人有才無(wú)德,哪些人無(wú)德無(wú)才,甚至醫(yī)院里面哪些人上午上班,下午就溜掉了,哪些人聚在一起干什么,我們不知道,群眾清清楚楚。平時(shí)看群眾沒(méi)有發(fā)言權(quán),關(guān)鍵時(shí)候就有發(fā)言權(quán)。群眾路線(xiàn)是我們黨的根本工作路線(xiàn),也是我們黨的根本的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作方法。干部工作中的群眾路線(xiàn)要始終堅(jiān)持。近三年來(lái)州醫(yī)院提拔任用了200多人,我們?nèi)斡玫娜巳罕娛欠獾模瑳](méi)有一封告狀信。之前十年不敢動(dòng)干部,一動(dòng)就告狀,現(xiàn)在沒(méi)有一個(gè)告的,說(shuō)明我們?cè)诟刹抗ぷ髦泻芎玫膱?jiān)持了群眾路線(xiàn),這個(gè)風(fēng)氣我們要堅(jiān)持下去不動(dòng)搖。干部工作中的群眾路線(xiàn)要是動(dòng)搖了,那我們的干部工作就會(huì)出事,在這個(gè)問(wèn)題上班子的思想要一致。曾有領(lǐng)導(dǎo)硬要我提拔一個(gè)人,我說(shuō)州醫(yī)院是一個(gè)近2000人的大單位,硬整不行,如果硬整的話(huà)肯定會(huì)有人告狀,不但這個(gè)人提拔不了,還要惹一屁股騷。州醫(yī)院的工作能推動(dòng),就是因?yàn)槲覀儓?jiān)持了群眾路線(xiàn)。當(dāng)然,提拔的干部中有特別好的,有差不多的,也有不太理想的,但總體上是群眾公認(rèn)的,在一個(gè)領(lǐng)域一個(gè)科室再無(wú)人可用,矮子里拔將軍拔出來(lái)的也有那么一兩個(gè)人。我們就是要堅(jiān)持干部工作的群眾路線(xiàn)堅(jiān)決不動(dòng)搖。
2.抓住機(jī)遇,及時(shí)用人。要打破條條框框,大膽用人,醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域聘用的優(yōu)秀人才可以?xún)?nèi)聘擔(dān)任中層負(fù)責(zé)人,護(hù)理領(lǐng)域已經(jīng)打破了。現(xiàn)在我們聘用的人才里面也有一部分特別優(yōu)秀的,如果條件成熟,要適當(dāng)?shù)挠靡恍瑥亩M(jìn)一步調(diào)動(dòng)聘用人員的積極性。
3.要努力形成干部工作的良好風(fēng)氣。提拔與不提拔不要讓干部自己操心,而是由組織來(lái)操心,也不能論資排輩,干的好的、德才兼?zhèn)涞娜司鸵茫瑐€(gè)人的品德、工作能力與組織的需要相結(jié)合,這個(gè)風(fēng)氣我認(rèn)為我們堅(jiān)持的很好。這次臨床科室動(dòng)議的20個(gè)人,哪一個(gè)對(duì)我說(shuō)過(guò)?對(duì)安院長(zhǎng)說(shuō)過(guò)?誰(shuí)都沒(méi)有說(shuō)過(guò)。我們就看工作需要,看人可以用,用起來(lái)就行了。我們醫(yī)院的技術(shù)骨干我們自己不用難道讓別的醫(yī)院挖走嗎?還有,個(gè)人的愿望要與組織的需要相結(jié)合,提拔與不提拔是組織的事情,干部不要到處想辦法,堅(jiān)決反對(duì)說(shuō)情打招呼,越打招呼的人越不用,這個(gè)信號(hào)要傳達(dá)出去。有一個(gè)干部,品質(zhì)能力還可以,吃苦性也強(qiáng),但凡是我和人家都認(rèn)識(shí)的人,通過(guò)各種關(guān)系給我?guī)г?huà),讓關(guān)心一下,用一下。本來(lái)我要用這個(gè)人,結(jié)果我非常生氣,你就那么著急嗎?年紀(jì)輕輕官癮就這么大嗎?這個(gè)小官當(dāng)上你身上會(huì)長(zhǎng)幾斤肉嗎?我真的不高興,先不用,稍微熬一下,年輕人要“熬鷹”哩,脾氣性格熬不好的話(huà),當(dāng)上會(huì)把握不住。為什么要急于當(dāng)官?就是虛榮心太強(qiáng)。當(dāng)個(gè)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng),外面說(shuō)出去好聽(tīng),就是這個(gè)虛榮心在作怪。這種虛榮心我們年輕時(shí)曾經(jīng)有過(guò),很了解。因此,這種人不是不用,而是稍微放一放。有些人默默無(wú)聞,苦下的非常好,從來(lái)沒(méi)有提過(guò)要求,這樣的人我們優(yōu)先用,說(shuō)情打招呼,越打越不用,這個(gè)信號(hào)要傳達(dá)出去。