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學(xué)科建設(shè)
臨床帶教科室工作職責(zé)
一、各級人員須明確并履行帶教工作的職責(zé)，接受科教科和學(xué)生的監(jiān)督和評估。
二、本科實習(xí)生根據(jù)實習(xí)安排表，按時向輪轉(zhuǎn)科室科主任和帶教秘書報到，科主任和帶教秘書安排有關(guān)人員對新報到學(xué)生進(jìn)行入科教育，內(nèi)容包括：
1.本科室的基本情況、規(guī)章制度、管理規(guī)定和學(xué)術(shù)活動制度，要求學(xué)生自覺遵守，積極參與學(xué)生活動。
2.常見病診療常規(guī)及特色診療方法，對必備知識提出具體要求。
3.科室常見病多發(fā)病診療護(hù)理常規(guī)及特色醫(yī)療護(hù)理技術(shù)。
4.本科室必備參考書。
三、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。帶教老師言傳身教，培養(yǎng)學(xué)生體恤病人、關(guān)心病人，以解除病人疾苦為己任的良好工作風(fēng)格。
四、每個帶教老師接受了帶教任務(wù)后，要主動了解學(xué)生的知識層次，因材施教，并對實習(xí)提出具體的要求。做到善于提問，主動帶教，熱情回答學(xué)生問題，創(chuàng)造條件讓學(xué)生多實踐、多操作、多接觸病人，并注意培養(yǎng)學(xué)生完整匯報病史病情的能力，注意基本操作技能和體檢方法的訓(xùn)練，注重臨床思維方法的傳授。
五、嚴(yán)格考勤管理。學(xué)生缺勤要了解原因如實登記，及時向科教科反映。情節(jié)嚴(yán)重者，按考勤制度嚴(yán)格處理。
六、嚴(yán)格出科考核制度，本、專科生出科前均必須組織出科考核，評定出科成績并登記備案。給實習(xí)生填寫《科室實習(xí)鑒定表》。如實反映學(xué)生在本科室實習(xí)過程中見到的病種，學(xué)到的診療技術(shù)、做過的具體操作、書寫的病歷以及組織紀(jì)律及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。
七、認(rèn)真組織科室教學(xué)活動，并做好登記工作。科室須安排以下針對學(xué)生的教學(xué)活動：
1.教學(xué)查房每月1次。
2.臨床小講課每月2次。
